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创新不止 | 汽贸分公司第六届创新成果评选会精彩落幕

京煤集团12-30

此次评选会共征集了2019年度创新项目46个,其中技术创新26个,管理创新20项,创新成果的研发人涉及员工75名,其中61名来自于生产一线。经过第三方高校专业老师第一阶段评审,共有13项创新成果入围最终优秀创新成果答辩和评选环节。

逐梦起航   创新不止

12月25日

汽贸分公司“第六届创新成果评选会”圆满落幕,京煤集团党委副书记、工会主席肖志军,工会副主席、党群工作部部长刘超法出席评选会现场,并邀请了北京电子科技职业学院张华磊老师、成林老师以及北京交通运输职业学院马明芳老师担任本次评选会的评委。

拍摄于

2019.12.25

此次评选会共征集了2019年度创新项目46个,其中技术创新26个,管理创新20项,创新成果的研发人涉及员工75名,其中61名来自于生产一线。经过第三方高校专业老师第一阶段评审,共有13项创新成果入围最终优秀创新成果答辩和评选环节。本次创新成果以结合岗位需要为根本,以开拓经营、降本增效、提升效率为目的,充分体现了汽贸员工创新精神、劳动精神、工匠精神以及爱岗敬业、奋发图强、刻苦钻研的精神风貌,所有成果均已投入使用,并为企业的创新发展贡献了智慧和力量。

汽贸分公司党委副书记、工会主席王萍做创新成果评选会说明


评选会上,13名项目研发人围绕各项成果的主要原理、操作流程、创造收益、成果推广等几个方面对创新项目进行逐一介绍,评委老师现场答疑,并就成果的创造效益和提升效率情况、成果推广应用情况、创新构思三个维度综合评价打分。

选手答辩风采节选

高校专业评委老师点评

此外,汽贸工会还设置了“金点子”项目评选,经管理人员、技术人员代表的评选,其中铆钉收集器、喷油嘴线束插头拆解工具、全程式干磨抛光工艺、小指标大作用等10个构思精巧、高效实用的项目获得了创新“金点子”称号。

同时,在汽贸的创新工作中,青年员工发挥了非常重要的作用,青年人团队是生产创新的主力军,为进一步激发汽贸青年的创新热情,汽贸团委代表张雅乔同志发布“致汽贸青年的创新发展倡议书”,呼吁汽贸青年人在创新发展的道路上能够发挥更大的作用,为汽贸的发展做出更多的贡献。

评选现场选手们表现精彩纷呈,为大家呈现了一场创新“盛会”,经评审综合打分,最终陈杰峰、赵书群的汽车后视镜拆卸专用工具,刘毅、廖吉英的数字化的改革-钉掌控项目荣获一等奖;许锐的线束插接器及端子修复工艺,陈海龙、王金金的EB2凸轮轴盖免拆定位工具,代凤君的Audi3+1教学(技术教学培训),陈洪超、王猛的异响故障维修经验系统荣获二等奖;陈洪超、王猛的火花塞检测器,李艳峰的电阻式传感器检测工具,邹海乔的汽油泵安全小助手,张驰的智慧门店,程宇的增加事故车机修检查环节,郭之军的二手车备附件回收再利用,马顶明的自营保养合同的营销项目荣获三等奖。


汽贸分公司党委书记郑盈宣布获奖结果

奥之旅公司-优秀组织奖

1

一等奖

2

二等奖

3

三等奖

4

京煤集团党委副书记、工会主席肖志军充分肯定了汽贸分公司工会、团委这六年来的创新工作以及在降本增效方面取得的成绩。他表示此次评选会征集的创新成果成效显著,“金点子”项目包含了日常工作的积累以及对科学知识的理解和把握,体现出小创意大智慧,彰显出了汽贸员工干一行爱一行,干一行专一行的优秀传统。同时,肖书记指出创新是永恒的主题,创新是企业发展的第一动力,我们不仅需要领军式的人物,更需要高技能的人才,企业要大力支持基层创新工作者,要鼓励企业员工在他们的岗位上,创造出更多的创新成果,为企业发展增添更多的活力和动力。并希望汽贸分公司要将创新品牌活动继续保持下去,精益求精、拼搏奋进、逐梦前行,让创新工作推动汽贸高质量发展,为京能集团、京煤集团融合改革发展贡献力量。


汽贸分公司在上级集团领导的大力支持下,紧紧围绕经济工作,已连续举办了6届创新成果评选会,并取得了较好的成绩。成立了两家市级创新工作室,陆续推出创新成果306项,有效提升了企业的创效水平和工作效率;建立了一支经验丰富、技术精湛、创新能力强的业务队伍;培养了一批批以“大国工匠”杨奉元为代表的的优秀人才。            

未来,汽贸分公司将坚定信念,勇于担当,做创新发展的践行者;立足岗位,奋勇争先,做创新发展的先锋者;脚踏实地,履职尽责,做创新发展的推动者;争当标兵,追求卓越,做创新发展的争先者。利用好一个“青年创新工作站”,两个“创新工作室”,牢记责任使命,自觉担负起新时代的重任,不负上级集团的殷切期望,努力成为创新发展的弄潮儿,用青春的智慧和力量续写新发展的辉煌篇章!


文/版   龙星

摄 影   刘屹新   贾旭


不忘初心  牢记使命

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