一要转变思路、团结协作。要切实增强使命感、责任感和紧迫感，积极转变思维方式、工作方式、行为方式，以超常的思维、超常的举措、超常的付出，凝心聚力、团结协作，以最大的魄力和干劲，打开新局面、迈上新台阶。

二要创新机制、科学引进，着力汇聚企业海外市场拓展人才资源。 要充分结合企业发展需要和自身特点，加大优秀人才引进力度，加强机制创新，合理制定项目分红等激励政策，抓好过程管控，努力激发干部职工干事创业的积极性和创造性。

三要绷紧神经，慎始如终，切实做好境外疫情防控“两稳两不”。要在抓好境外疫情防控不松懈的前提下，及时研判形势，保持与国外业主、合作伙伴沟通联系，确保市场拓展和项目履约。同时做好海外员工关心关怀工作，切实做到“稳在当地，稳住人心”，确保海外员工生命安全和身体健康。